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Parents et Assistantes Maternelles : Page d'Actu

Formation Obligatoire du Conseil Général

Conformément à la législation en vigueur, tout assistant maternel agréé doit suivre :
- une 1ère partie de formation (60h) et une initiation aux gestes de secours avant l'accueil du 1er enfant,
- une 2éme partie de formation (soit 60h) dans les 2 ans après le début de son activité.

A l'issue de cette formation obligatoire, l’inscription au module « Prise en charge de l’enfant au domicile » du CAP Petite Enfance est impérative.

Cité Académique
Guy Debeyre
20 rue Saint Jacques
59000 LILLE

N’hésitez pas à contacter Le Relais Assistantes Maternelles pour plus d’informations.

Formation Continue Assistant Maternel

Catalogue 2011 Actions de formation proposées par la branche professionnelle des assistants maternels

  • GERER SON ACTIVITE PROFESSIONNELLE
    - Utiliser les moyens disponibles pour réaliser des activités
    - Organiser son activité auprès de plusieurs employeurs
    - Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs
    - Améliorer sa pratique du français dans le cadre professionnel
    - Travailler en groupe
  • SE PREPARER AU PERMIS DE CONDUIRE B
    - Transporter des personnes en toute sécurité
    - Renforcer ses compétences pour transporter des personnes
  • PREVENIR LES RISQUES ET LES SITUATIONS DIFFICILES
    - Gérer les situations difficiles de l'enfant
    - Assurer la sécurité et la prévention des risques au domicile
    - Accompagnement de la séparation
    - Préparation du certificat de prévention secours intervanant à domicile
    - Santé au travail
    - Gestion du stress et relaxation
    - Prendre soin de soi pour prendre soin des autres
  • ACCUEILLIR LES ENFANTS ET COMMUNIQUER
    - Accueillir un enfant handicapé
    - Accueillir des enfants de moins de troins ans
    - Accueillir des enfants de plus de trois ans
    - Adopter sa communication avec l'enfant
    - Favoriser la relation avec les enfants et leur famille
    - Préparer les repas des enfants
  • ORGANISER DES ACTIVITES D'EVEIL ET DE LOISIRS
    - Contes et histoires à raconter
    - Eveil sportif et motricité
    - Eveil de l'enfant
    - Eveil musical
Plus d'infos

La Mensualisation

Afin de garantir aux assistantes maternelles un salaire régulier, quel que soit le nombre d’heures d’accueil par semaine et le nombre de semaines d’accueil dans l’année, le salaire de base est désormais obligatoirement mensualisé.

Il est calculé sur 12 mois à compter de la date d’embauche. Seul un accueil défini comme occasionnel échappe à la règle de la mensualisation.

Ce salaire de base peut, à la fin du mois, être majoré (heures d’accueil complémentaires ou supplémentaires) ou minoré (absences justifiées).

Les Indemnités d’Entretien

Les indemnités d’entretien servent à couvrir les frais engagés par l’assistante maternelle pour l’accueil des enfants (eau, chauffage, électricité, matériel de puériculture, …).

Les indemnités d’entretien n’ont pas caractère de salaire, et ne sont donc pas soumises à cotisations. Elles sont indiquées à titre informatif sur le bulletin de salaire et ne sont pas dues en cas d’absence de l’enfant.

L’indemnité d’entretien due pour chaque journée de présence effective de l’enfant, ne peut être inférieur à :

  • Journée de moins de 8 heures : 2,65 euros par journée d’accueil.
  • Journée de 9 heures : 2,92 euros par journée d’accueil.
  • Journée de plus de 9 heures : (2,92 / 9) x heures d'accueil de la journée.
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